15个基层院今年都立了哪些Flag，快来点（tou）赞(piao)！
在上周召开的全市检察工作会议上，各基层院检察长围绕“十四五”规划部署要求，立足杭州市院党组提出的数智攻坚年、队伍整顿年、狠抓落实年“三个年”活动，结合工作实际，提出今年的工作举措和创新亮点。
下面，请跟随杭检君一起来看看各院今年都立了哪些Flag吧——
全市检察工作会议
上城区检察院
党组书记、检察长 孙勇
工作举措
1.坚持以政治建设为引领，提升队伍素能促落实。
2.强化组织领导系统运作，凝聚提振力量促落实。
3.精研吃透新的考评规则，及时预判调整促落实。
4.把握好考核与实效的关系，维护检察形象促落实。
5.不断完善管理机制建设，坚持奖优罚劣促落实。
创新亮点
1.完善远程全数字化签名捺印系统。
2.开发“量刑通”系统。
3.履行公益诉讼职责，助力创建清河坊无障碍示范街区。
下城区检察院
党组书记、检察长 王晓光
工作举措
1.聚焦10个方面争当“排头兵”，实现新突破、达到新水平、迈上新台阶。力争服务大局亮点纷呈、创新实干遥遥领先、队伍建设无微不至。
2.结合政法队伍教育整顿和党史教育开展“支部强基深化工程”，系统性开展比学习、比技能、比创新、比业绩、比奉献、比作风“六个比”活动。
3.十大任务列出41个子项目、“支部强基”细化64个活动项目，抓责任、抓落实、抓起步、抓质效。
创新亮点
1.科技赋能加快推进检察转型发展，打造“一朵云”——数智监督云平台，升级“一张地图”——区域法治地图。
2.融合发展实现“四大检察”提质增效，提升办案质量。
3.持续优化加强省委《意见》贯彻落实，做深做细法律监督年度报告，“以数辅政”提升检察监督成效的党委政府感知度、法治同行认同感、人民群众获得感。
江干区检察院
党组副书记、常务副检察长 何亮
工作举措
1.扎实推进党史学习教育与政法队伍教育整顿活动，因势利导，增强争先意识。
2.围绕数字检察，加强技术与四大检察的深度融合，着力拓宽法律监督渠道。
3.完善案件质量评查机制，以抓好案件质量为核心，提升司法公信力。
4.开展“十个一”的岗位练兵活动，以练促绩，提升干警综合素能。
创新亮点
1.应对网络犯罪发展新趋势，谋划好“大数据检察监督”，创新电子数据可视化分析平台，提高刑事办案质效。
2.围绕“政法一体化办案体系”提质拓面，开展检察数字卷宗规范制作和归档，提升司法规范化水平。
3.结合“非羁码”的创新应用，优化升级“未来学院”智慧未检帮教APP，提升未成年人检察工作水平。
拱墅区检察院
党组成员 副检察长 吴潮明
工作举措
1.强基础，围绕两个专项抓好队伍建设。
2.补短板，围绕关键指标提高履职能力。
3.筑优势，围绕人才培养增强发展后劲。
创新亮点
1.以“精”为要，打造数智运用品牌。
2.以“实”为先，打造基层治理品牌。
3.以“育”为本，打造树人强基品牌。
西湖区检察院
党组书记、检察长 陈平祥
工作举措
1.强化精品培育。加强对优秀、精品案事例的总结提炼，着力打造一批在全国、全省、全市有知名度的工作品牌。
2.强化监督质效。在抓好考核的同时，做深做细刑事检察工作，用心用情办好刑事检察案件。
3.强化检察调研。注重捕捉检察工作落实推进中的特色亮点和堵点难点，形成有效的问题建议类信息辅助决策、形成机制，提升综合工作水平。
创新亮点
1.深化拓展未检西子姐姐品牌。
2.深化区块链技术在刑检领域的运用。
3.深化一体化办案驾驶舱的建设和运用。
滨江区检察院
党组书记、检察长 夏涛
工作举措
1.以教育整顿为抓手，增强争先意识。
2.以月度考核为抓手，压实工作责任。
3.以数字检察为抓手，推动机制创新。
4.以岗位练兵为抓手，提升检察能力。
创新亮点
1.打造企业经济犯罪刑事合规工作滨江模式。
2.建立知识产权司法保护检察官办公室。
3.擦亮未成年人网络犯罪防治未检品牌。
4.加强“高新”特色检察文化建设。
萧山区检察院
党组书记、检察长 王玉瑊
工作举措
1.完善院年度工作绩效综合考评办法，激发内生动力。
2.坚持“一月一分析”制度，加强考核数据动态分析研判，扬优势、补短板、破瓶颈。
3.加强部门联动，加大内部协作配合力。
4.加强与公安、法院等外部沟通，在惩治电信网络犯罪、民事业务能力等方面有新提升。
5.开展精品案事例和优秀调研工作两项评比。
创新亮点
1.继续推广智能限高杆检察公益诉讼项目。
2.继续深化未检社会支持体系和社工服务“国家标准”试行两项全国试点工作，争创未检社会支持体系全国示范建设单位。
3.配合省院做好全省“智慧政工”试点工作开展，提升数智检察工作成效。
余杭区检察院
党组书记、检察长 陈娟
工作举措
1.以补齐刑事检察工作短板、强化案例培育为着力点，实施法律监督提质增效工程。
2.以全力推进检察数字化改革为牵引，实施法律监督智治工程。
3.以服务民营经济发展为导向，实施营商环境最优保障工程。
4.以扎实推进队伍教育整顿为抓手，实施队伍素能提升工程。
创新亮点
1.构建跨境电信网络诈骗犯罪联动治理机制。
2.构建未成年人“净网”保护协作机制。
富阳区检察院
党组书记、检察长 任平
工作举措
1.“清单式”推进检察队伍教育整顿与党史学习教育。
2.“联动式”推进检察业务与品牌创建工作。
3.“创新式”推进数智检察与文化建设。
创新亮点
1.深化检察官办公室一体化协同联动机制。
2.深化涉企刑事案件“三三三”办案机制。
3.在公益诉讼检察与行政检察中构建检律互动协作新机制。
4.探索建立刑事被害人权益保护系统。
临安区检察院
党组书记、检察长 沈亚平
工作举措
1.重基础。注重案件质量、注重办案规范、注重综合统筹。
2.重考核。补齐短板弱项；加强与上级院的沟通，强化部门协同；培育精品案件。
3.重数字化。上级院的顶层设计要“接得住”；干警们要能用、会用、善用；要结合临安特色，做出小而精的数字化项目。
4.重队伍。提素能、严作风、聚人心。
创新亮点
1.探索建立刑事附带民事公益诉讼“先予履行”制度。
2.积极推进全省公益诉讼志愿观察员制度试点工作。
3.创新“护花PLUS”未成年人权益保护品牌。
桐庐县检察院
党组书记、检察长 冯晓音
工作举措
1.打通内外渠道，助推“监督线索拓展工程”开源。
2.把牢“三个关口”，夯实“捕诉案件质量管控工程”基石。
3.聚焦“三大载体”，实现“监督规范提升工程”稳进。
4.做优“四个步骤”，锻铸“精品案例培育工程”链条。
创新亮点
1. 构建刑事类案办理标准。结合地域实际，制定类案不捕不诉标准和精准量刑规范化标准。
2. 构建数字监督衔接模块。紧跟数字化改革浪潮，全面助推数字法治系统建设，深入数字运用，探索数据引导监督，助力监督线索拓源。
淳安县检察院
党组书记、检察长 杨勇
工作举措
1.加强业绩考核、精品案件和创新成果培育力度，提高争先创优的信心和能力。
2.健全完善各项司法执法协作机制，加强检察数字化改革力度，推动省委《意见》落实落细。
3.毫不动摇抓作风、促规范、提素质，做到队伍教育整顿与检察工作双推进、双落实。
创新亮点
1.完善生态环保检察官办公室职能。
2.开展不起诉案件非刑罚措施运用创新。
建德市检察院
党组书记、检察长 高翔
工作举措
1.自觉提升司法办案的政治敏锐度，在办理各类案件中，注重办案综合效果。
2.积极融入基层社会治理，强化员额检察官联系镇街工作制度执行，促进提升基层治理水平。
3.坚持政治引领，落实政法队伍教育整顿工作部署，促进干警清正、队伍清廉、司法清明。
4.围绕高素质专业化要求，做好“每月一练”岗位练兵活动，狠抓核心能力锻炼。
创新亮点
1.围绕检察数字化改革，探索研发民事执行大数据研判分析检察监督模块和行政公益诉讼监督模块。
2.探索逐步建立重大刑事案件、经济犯罪案件听证库，深化检察听证工作。
3.建立完善支持起诉内外协作工作制度，努力形成支持起诉工作的“建德经验”。
4.依托新安江生态环保检察官办公室，积极探索文物保护领域公益诉讼案件，助力千年古城复兴工作。
开发区检察院
党组书记、检察长 钱铖
工作举措
1.提升工作精气神和工作信心，以争先创优的精神状态迎接新挑战。
2.坚持问题导向，有的放矢补齐短板，提升工作业绩。
3.深耕特色工作，培育精品优秀案事例，打造金字招牌。
创新亮点
1.探索校园公益诉讼发展模式，翻开“检校合作”新篇章。
2.探索开展社会危险性量化评估机制，降低审前羁押率。
临平地区检察院
党组成员、副检察长 陈玉莲
工作举措
1.侦查办案一跑到底。加快办案节奏和效率，始终保持“紧起来”的作战氛围。
2.纠违办案共频发力。围绕考核新增项，与减假暂顽瘴痼疾整治相结合。
3.考核附值积极提升。精雕细琢精品案件、品牌创建等附加项，力求出亮、出新、出精。
创新亮点
1. 用好一个平台，通过党支部平台，凝聚党员力量。
2. 融入两项办案，在巡回检察和专案侦查中成立临时党支部。
3. 组建三个小组，成立侦查、执检、巡回检察三个党员小组，发挥党建政治统领力。
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截止时间
2021年4月9日12:00
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杭检人始终初心不忘
摄影 | 陈智好
编辑 | 金 晶
关于教育整顿，还有这些